个税起征点(个税起征点2024)

本文目录一览：

• 1、个税起征点及扣除标准
• 2、工资个税起征点是多少?
• 3、个税起征点

个税起征点及扣除标准

1、新个税5000起征点税率：缴纳社保后，工资、薪金个人所得低于5000元，无需缴纳个税。缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在0-3000元税率为3%，速算扣除数0。

2、法律分析：起征点每月5000元。扣除标准：子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。

3、个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。

4、职工工资个人所得税扣除标准起征点为每月5000元。【法律依据】《个人所得税法》第6条规定，应纳税所得额的计算如下：工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额，为应纳税所得额。

5、个税起征点及扣除标准如下：起征点：5000元/月（工资、薪金所得适用）；个人所得税计算方式：应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数；应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。

6、根据2023年最新规定，我国个税起征点为6000元，即从6000元及以上的收入需纳税。此外，医疗保险费及医疗支出专项扣除标准为2万元，即符合条件的个人可在年度纳税申报时进行扣除。

工资个税起征点是多少?

1、法律分析：2019年1月1日个人所得税改革后，起征点从3500元提高到了5000元，还可以享受专享附加扣除以及社保扣除，工资超过5000元才需要扣税，个人所得税税率最低为3%，最高为45%。

2、新个税5000起征点税率：缴纳社保后，工资、薪金个人所得低于5000元，无需缴纳个税。缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在0-3000元税率为3%，速算扣除数0。

3、个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。

个税起征点

【法律分析】：目前个税的起征点为5000元。

法律分析：起征点确定为每月5000元。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个税起征点为月应纳税额5000元。

新个税5000起征点税率：缴纳社保后，工资、薪金个人所得低于5000元，无需缴纳个税。缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在0-3000元税率为3%，速算扣除数0。

法律主观：个税的起征点是个人的月收入达到5000元及以上。如果个人的工资收入达到该标准的，就需要缴纳个税，其所适用的税率则是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

工资五千需要交个人所得税。根据中国税法规定，个人工资所得达到一定的工资级距（即易减除项、起征点和基本减除费用之和）时，就需要缴纳个人所得税。