离职后社保千万不要断交的简单介绍

本文目录一览：

• 1、离职后社保还要不要继续缴纳呢?
• 2、离职后社保断缴怎么办?这5大影响很重要!
• 3、辞职后社保断交会怎样
• 4、离职后五险断交有什么影响

离职后社保还要不要继续缴纳呢?

员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起（含次月）当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。

法律主观：可以自行缴纳。个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。

但是，如果你还在工作，并且公司继续为你缴纳社保，那么你可以继续缴纳，以获得更多的社保保障和更高的养老金。此外，如果你有子女或其他需要依靠你的养老金来维持生活的人，你也可以继续缴纳社保，以获得更多的养老金。

不是，职工离职之后社保里面缴纳的钱依然在，并不会消失不见。其次，用户也可以使用，并且依旧可以凭借缴纳的失业保险领取失业金，不过需要符合领取标准才可以。但是社保断交是会产生一定影响的。

单位交的社保辞职后还需一年多退休是否要交视情况而定：若达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，可以选择不交；若达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，可以继续缴费至满十五年。

离职后社保断缴怎么办?这5大影响很重要!

1、生育报销，现在很多城市就医疗保险和生育保险合并了，如果断交，影响生育津贴报销，目前来说的话，很多地方是要求连续缴满1年，才能够在生完小孩自后享受生育津贴待遇，如果断交就没有了。

2、综上所述，建议在辞职后尽快办理社保关系的转移或个人社保缴费的补缴，避免社保缴费断档，从而保障个人社保权益。同时，对于社保权益的具体计算和领取问题，可以向当地社保局咨询了解。

3、离职社保断缴有影响，具体如下：无需多讲，在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这里的社保只包括五险。

4、公司离职后社保断交方法如下：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。

辞职后社保断交会怎样

法律分析：辞职后没有缴纳社保，意味着社保***中断，无法享受医疗生育等*** 。

法律分析：社保离职后停缴会有影响。分别有以下影响：养老保险。只要能够缴纳满15年就可以在退休之后领取养老金，就算你没有缴纳满15年后续也是可以一起补全。医疗保险。

法律主观：养老保险中断时，会影响员工的缴费年限和个人账户的存储金额。一是社会保险经办机构停止向员工个人账户记账，二是减少员工个人账户存款金额。这将直接导致员工退休后养老金待遇下降。

法律主观：劳动者离职之后若有社保断交的情形，且为公司责任的，可以要求公司为其进行补缴；因自身原因断交的，可以携带***件、社保卡等证件材料前往人社部门补缴。

因为辞职或是离职，导致中间断交一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。

离职后五险断交有什么影响

1、这将直接导致员工退休后养老金待遇下降。一旦养老保险中断，将严重影响未来养老金的领取。中断时间越长，养老金损失越大。

2、五）影响孩子上学：外地户籍的家庭，一般需要父母至少一方连续缴纳至少一年的保险，如果断交一个月，就会直接影响孩子上学。

3、五险一金因为离职原因断交了多多少少还是会有一点影响的，不同的险种、保障的影响是不一样的。五险一金是由养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金组成的。

4、五险一金中断了一个月是没有影响的。因为养老保险最重要的是累积年限。只要后续你还接着交是没有关系的。