上海残疾人就业保障金(上海残疾人就业保障金怎么申报缴纳)

本文目录一览：

• 1、上海残疾人保障金文件规定,上海残疾人保障金计算方法(新)
• 2、上海市残疾人就业保障金的基数怎么计算?
• 3、上海残疾人保障金减免政策
• 4、上海残保金的收取标准是什么
• 5、上海为残疾人买的保险
• 6、上海残疾人保障金怎么计算的

上海残疾人保障金文件规定,上海残疾人保障金计算方法(新)

1、法律主观：残疾人保证金的计算方式：应缴纳的保证金=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民***规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。

2、法律分析：上海地区残疾人保障金征收标准：凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。

3、保障金按年度一次性缴纳，计算公式如下：保障金年缴纳额=（5%-残疾职工比例）×征缴基数，征缴基数是指用人单位上年度社会保险费缴费基数之和。

4、上海残疾人保障金计算：应缴纳的保障金=（单位上年度在职职工总数×6%-已安排残疾职工人数）×本地区上年度职工年平均工资。

上海市残疾人就业保障金的基数怎么计算?

法律主观：残疾人保证金的计算方式：应缴纳的保证金=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民***规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。

计算方法： 企业安置残疾职工就业的比例为0%，0% 残保金缴纳额=（5%-残疾职工比例）×征缴基数×90%=5%x7170000x90%=96795元。

凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。

该计算公式安排残疾人就业的比例达到或超过1%，则年缴纳额等于（5%减去残疾职工比例）乘以征缴基数乘以50%。如果安排残疾人就业的比例低于1%，则年缴纳额等于（5%减去残疾职工比例）乘以征缴基数乘以90%。

用人单位安排一名盲人按2人计算。应缴纳的保障金=（单位上年度在职职工总数×5%（上海市为6%）-已安排残疾职工人数）×本地区上年度职工年平均工资。

上海残疾人保障金减免政策

用人单位按不低于5%比例雇用残疾人，可免缴残疾人就业保障金。雇用1级或2级残疾人按2倍残疾人数计算。雇用毕业未满5年的全日制普通中高等院校轻度残疾毕业生就业的，按2倍残疾人计算。

计算公式如下：保障金年缴纳额（上年用人单位在职职工人数所在地省、自治区、直辖市人民***规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）上年用人单位在职职工年平均工资。

一）自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。

上海残保金的收取标准是什么

法律分析：上海地区残疾人保障金征收标准：凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。

每个单位，按本单位上一年度职工工资总额6%的比例缴纳残疾人就业保障金。征收标准 人数要求 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的5%。

残保金征收标准及依据 残保金征收标准用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的 5%。 用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残保金。

目前，残保金征收标准上限仍按当地社会平均工资的2倍执行。但是对于部分企业来说，残保金的费用是分档收取的。

法律主观：残保金的年缴纳额=（上年度用人单位在职职工人数x5%-上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数）X上年度用人单位在职职工平均工资。

上海为残疾人买的保险

对农村重度残疾人等缴费困难群体，按照每年900元的缴费标准缴纳养老保险费。

滞纳金并入残疾人就业保障金。逾期拒不缴纳残疾人就业保障金的，由劳动保障行政部门申请人民***依法强制征缴，并可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上2万元以下罚款。

每辆新购残疾车都有一次性200元左右的维修补贴。5，所有合法购买的残疾车都有盗抢险。6，上海市残联会帮每位残疾车车购买残疾车意外险和第三者责任险。

形成可持续发展的、多层次的残疾人医疗保障制度，完善与残疾人医疗保障有关的***补贴政策。根据残疾人的医疗需求实行分级保障，并逐步将符合规定的残疾人医疗康复项目纳入城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗范围。

上海市残疾人医疗保险参保条件 具有本市户籍； 年满16周岁； 持有本市颁发的第二代《中华人民共和国残疾人证》并符合重残（无业）标准的无医疗保障人员。

上海市重残无业领了救助金，可以正常缴纳养老保险，但没有优惠。

上海残疾人保障金怎么计算的

法律主观：残疾人保证金的计算方式：应缴纳的保证金=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民***规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。

用人单位安排一名盲人按2人计算。应缴纳的保障金=（单位上年度在职职工总数×5%（上海市为6%）-已安排残疾职工人数）×本地区上年度职工年平均工资。

保障金按年度一次性缴纳，计算公式如下：保障金年缴纳额=（5%-残疾职工比例）×征缴基数，征缴基数是指用人单位上年度社会保险费缴费基数之和。

凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。

计算方法： 企业安置残疾职工就业的比例为0%，0% 残保金缴纳额=（5%-残疾职工比例）×征缴基数×90%=5%x7170000x90%=96795元。