计提***费会计分录(计提***费会计分录怎么算)

本文目录一览：

• 1、计提职工福利费会计分录
• 2、计提职工福利费的账务处理怎么做?
• 3、计提福利费会计分录如何写
• 4、福利费怎么做分录
• 5、计提发放员工福利费如何写会计分录?
• 6、计提职工福利费的会计分录怎么写?

计提职工***费会计分录

1、根据***是受益部门不同，计提的时候计入不同的会计科目：借：管理费用-***费，销售费用-***费，生产成本-***费，制造费用-***费，研发支出-***费，在建工程-***费等，贷：应付职工薪酬-***费。

2、会计分录：借：生产成本，管理费用，销售费用，贷：应付职工薪酬-职工***；借：应付职工薪酬-职工***费，贷：库存现金/银行存款。

3、提取职工***费的会计分录格式如下：计提职工***费会计分录：借：应付职工薪酬——职工***费，贷：库存现金/银行存款。

4、公司计提职工***费的会计分录为：借：生产成本、管理费用、销售费用等；贷：应付职工薪酬——职工***。

计提职工***费的账务处理怎么做?

一般为工资总额的14%）进行相应的会计处理。提取的***费不计入当期费用，而是作为负债计入应付职工薪酬科目。在需要使用***费时，企业可以从应付职工薪酬职工***费科目中列支相应金额。

企业计提***费时，应根据职工所在部门计入相应的会计科目核算，一般借方计入管理费用、销售费用科目等；贷方计入应付职工薪酬科目。

为职工支付的***费需要计提，计提时需要根据员工所在部门的不同，计入不同的成本费用类科目。计提时：借：管理费用、制造费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬-***费。

提取职工***费的会计分录格式如下：计提职工***费会计分录：借：应付职工薪酬——职工***费，贷：库存现金/银行存款。

企业计提的职工***费，一般涉及“应付职工薪酬“科目、“管理费用”科目等。

计提***费会计分录如何写

1、借：销售费用，贷：应付职工薪酬-职工***。

2、在建工程-***费等，贷：应付职工薪酬-***费。

3、计提***费的分录 借：应付***费，贷：***费（或***费预提）。其是指根据员工实际享受***的情况，提前预留一定的***费用，以保证企业能够为员工提供良好的***待遇。

4、计提时 借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工***费（按人员所在部门入账），贷：应付职工薪酬--职工***费。开支时 借：应付职工薪酬--职工***费，贷：库存现金/银行存款。

5、计提职工***费会计分录：借：应付职工薪酬——职工***费，贷：库存现金/银行存款。

***费怎么做分录

1、发放员工***的会计分录写法如下：外购商品时借：库存商品等。

2、员工***转出时会计分录：借：管理费用—职工***费等，贷：应付职工薪酬—应付***费，借：应付职工薪酬—应付***费，贷：应交税费—应交增值税（进项税额转出）。

3、计提***费的分录 借：应付***费，贷：***费（或***费预提）。其是指根据员工实际享受***的情况，提前预留一定的***费用，以保证企业能够为员工提供良好的***待遇。

4、会计分录：借：生产成本，管理费用，销售费用，贷：应付职工薪酬-职工***；借：应付职工薪酬-职工***费，贷：库存现金/银行存款。

5、发生***费支出时，借：应付职工薪酬--职工***费，贷：现金等。（2）月末，分配时，借：管理费用--***费，贷：应付职工薪酬--职工***费。（3）结转损益时，借：本年利润，贷：管理费用--***费。

计提发放员工***费如何写会计分录?

会计分录：借：生产成本，管理费用，销售费用，贷：应付职工薪酬-职工***；借：应付职工薪酬-职工***费，贷：库存现金/银行存款。

会计主体：这个分录适用于企业的任何一个部门，例如管理部门（如人事、财务等）、生产部门（如车间、仓库等）或销售部门。这是因为职工***费是用于满足职工的***待遇需求的费用，不受部门限制。

根据***是受益部门不同，计提的时候计入不同的会计科目：借：管理费用-***费，销售费用-***费，生产成本-***费，制造费用-***费，研发支出-***费，在建工程-***费等，贷：应付职工薪酬-***费。

企业员工发生的***费，应设置应付职工薪酬科目核算。

计提职工***费的会计分录怎么写?

会计主体：这个分录适用于企业的任何一个部门，例如管理部门（如人事、财务等）、生产部门（如车间、仓库等）或销售部门。这是因为职工***费是用于满足职工的***待遇需求的费用，不受部门限制。

计提职工***费会计分录：借：应付职工薪酬——职工***费，贷：库存现金/银行存款。

借：管理费用 贷：应付职工薪酬——***费 职工***费（employee services and benefits）是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他***事业的经费。

公司计提职工***费的会计分录为：借：生产成本、管理费用、销售费用等；贷：应付职工薪酬——职工***。

会计分录：借：生产成本-***费（生产工人）借：制造费用-***费（车间管理人员）借：管理费用-***费（***部门）贷：应付职工薪酬-职工工资 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。