社保交满15年的简单介绍

本文目录一览：

• 1、职工社保交满15后退休可以拿多少
• 2、社保交满15后可以退休吗
• 3、社保缴纳15年后,还要交么

职工社保交满15后退休可以拿多少

1、根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。

2、企业养老保险交15年的，每月能领900至1200元。每月进入个人账户也就是240到320元左右，如果养老保险个人账户是5万元，计发月数195个月，每月可以领取256元左右。

3、社保满15年计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

4、社保至少交15年到退休的年纪才可以拿退休金。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

5、社保缴纳满15后，个人账户每个月可以领取的养老金金额为个人账户养老金余额除以120，基本账户每个月可以领取的养老金金额为个人退休时当地员工的平均工资乘以0.2。

6、法律主观：一般只要劳动者社保缴纳满15年，到了 退休的年龄 ，就可以到社保部门 领取养老金 。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

社保交满15后可以退休吗

法律分析：不可以，法律上对退休人员的年龄规定是职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。单社保累计缴费年限满15年以上，可以按月领取基本养老金。

法律分析：社保交满15年并且达到法定退休年龄才可以领取退休金。我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。

【法律分析】：养老保险缴纳至少满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金，劳动者缴纳满25年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金。

法律主观：养老保险要累计缴纳满15年，退休才能按月领养老金。15年是最低缴费年限。

法律分析：可以退休。退休的三种情况：第一种，女工人在单位缴纳社保15年以上，50岁可以办理正常退休。女干部在单位缴纳社保15年以上，50岁不可以办理正常退休，要到55岁才可以办理正常退休。

社保缴满了15可以领退休了。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。

社保缴纳15年后,还要交么

1、社保已经交满十五年的，就可以不用交了。法律明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2、【法律分析】：根据相关【法律法规】定，养老保险一般是需要缴费满十五年的，但是满足年限而当事人还未达到法定退休年龄的话是需要继续参保缴费的，原则上是多缴费多领取，达到法定年龄的当事人则可以按照月领取到基本养老金。

3、社保交满15年是需要继续缴纳的，除非是达到法定退休年龄的可以不用缴纳。养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。