河南省地方税务局网站：推动税收征管的智能化转型，全面推进税收征管 化升级和智能化改造

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河南省选调生工作管理办法试行？

第一条　选调优秀高校毕业生（以下简称选调生）到基层工作，是培养选拔年轻干部的“源头工程”，对于拓宽基层干部来源渠道、建设高素质执政骨干队伍具有战略意义。为贯彻落实中央和省、市委对选调生工作的要求，进一步加强和规范选调生管理，促进选调生健康成长，培养选就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀选调生队伍，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》、《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》等有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条　本办法所指选调生，是经省委组织部公开招录并选派到基层工作的优秀高校毕业生（包括应届和服务基层类）。

第三条　选调生管理坚持以下原则：

（一）立足当前，着眼长远；

（二）强化培养，全面发展；

（三）统一调配，科学使用；

（四）严格要求，动态管理。

第二章 分配安置

第四条　市委组织部根据省委组织部公布的录用名单，结合县(区)需求情况，将选调生分配到有关县(区)，再由县(区)委组织部将硕士及以下学历选调生分配到缺编的乡镇，将博士选调生分配到缺编的县(区)直单位。选调生分配应严格按照招录***进行，同时注意专业、性别均衡。

第五条　新录用的选调生直接执行定级工资标准，试用期1年，试用期满后，按照干部管理权限，及时进行期满考核。考核合格的，办理转正手续；不合格的，由县(区)委组织部写出书面报告，经市委组织部初审后，报省委组织部审核，取消其录用资格。

第三章　教育培养

第六条　加强教育培训。市、县(区)组织部门应将选调生培训列入干部培训的整体规划。坚持短期培训与中长期培训相结合，以短期培训、专题培训为主。

市委组织部每年至少组织1次中长期选调生培训班，时间至少45天，有***、有针对性地开展培训工作。

各县(区)委组织部主要举办短期、专题培训班。短期培训每年至少1次，每次10天左右。应组织新录用选调生进行岗前集中培训，帮助选调生了解掌握基层情况、工作特点和工作方式，尽快进入角色。应根据岗位特点和工作需要，推荐选调生参加上级组织的各类学习培训。每年应举办演讲会、报告会、座谈会等主题活动，增强选调生之间的沟通交流，促进相互学习，共同进步。

选调生每5年应至少参加一次市级以上培训机构的脱产培训，累计培训时间一般不少于3个月。

河南省通信管理局是什么单位？

河南省通信管理局是工业和信息化部派驻河南省的通信管理部门，实行垂直管理。依法监督管理、协调河南省公用通信网、互联网、专用通信网的建设，促进***共享；负责河南省重要通信设施建设管理；监督管理河南省通信建设市场；指导河南省通信业加强安全生产管理工作。

河南中秉诚工程管理有限公司？

河南中秉诚建设工程有限公司于2016年04月06日成立。法定代表人刘传林,公司经营范围包括：房屋建筑工程、市政道路工程、园林绿化工程、建筑装饰工程、保温工程、防水工程、水利工程、电力工程、土石方工程、钢结构工程、公路工程、铁路工程、隧道工程、河湖治理及防洪设施工程、港口及航运设施工程、架线及设备工程、玻璃幕墙工程、消防工程、城市轨道交通工程、桥梁工程、管道工程、地下综合管廊工程、通信工程、飞机跑道工程施工；房屋拆除（不含爆破作业）；建筑劳务分包（不含劳务派遣）；农村土地整理服务；电梯安装；销售：混凝土、预拌砂浆、汽车、钢材、装饰材料（不含危险品）；工程项目管理；房地产开发经营；物业管理等。

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