公司差旅费报销管理制度及流程，公司差旅费报销管理制度及流程图

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司差旅费报销管理制度及流程的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司差旅费报销管理制度及流程的解答，让我们一起看看吧。

报销差旅费的流程及注意事项？

报销差旅费的流程一般是填写报销单，提交相关支持文件，例如出差行程、***、交通费用明细等，由所属部门审核后送审批流程，最终审批通过后财务进行付款。注意事项包括：事先了解公司差旅政策，保留好行程和费用明细，选择合理经济的差旅方式，准确填写报销单并严格审核支持材料，及时报销避免超期报销，确保费用明细和***真实有效。

差旅费报销管理制度？

1、出差人员必须事先填写“出差申请单”，注明出差地点、事由、天数、所需资金，经部门负责人签署意见，分管领导批准后方可出差。

2、出差人员借款需持批准后的“出差申请单”，填写“用款申请单”，列明用款***，由部门负责人签字担保后，经财务负责人审核，分管领导审批后方可借款。

3、出差人员回公司后，应形成出差完成情况书面报告、并向分管领导汇报，由分管领导考核结果，签署考核意见。

4、审核人员根据签有分管领导考核意见的“出差申请单”和有效出差单据，按费用包干标准规定，经审核后方可报销差旅费。

5、凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销，因特殊原因或情况变化需改变路线、天数、人数、交通工具的，需经分管领导签署意见后方可报销。

6、出差回公司应在一星期内报账，超过一星期报销差费，每一天按30元罚款，若迟报时间超过一个月以上，每一张单据按每月30元累积加罚(***日期)，并追究其部门担保人责任。

7、出差时借款，本着“前账不清、后账不借”的原则，延误工作责任自负，特殊情况由总经理特批，对各部门违反规定给予借款而造成账务混乱的，追究财务经办人及负责人的责任。

差旅费报销流程是什么样的？

对于差旅费的报销应该注意以下事项： 审核差旅出行的安排，是否根据通知填写出差申请，经主管领导审批后方可出差，并可预借差旅费； 出差乘坐交通工具、住宿标准、用餐费用等，不得高于公司规定标准，住宿费应实行凭***限额报销的方法，并按照实际出差住宿天数计算报销。

差旅费报销制度及标准？

您好，差旅费报销制度及标准是指企业或组织为员工出差所设置的费用报销制度和报销标准。具体内容如下：

一、差旅费报销制度

1.差旅费的定义：差旅费是指员工因公出差所产生的交通、食宿、通讯等费用。

2.差旅费的报销范围：根据企业或组织的规定，员工出差所产生的合理费用均可报销。

3.差旅费的报销流程：员工在出差后需按照企业或组织的规定填写差旅费报销单，附上相关票据和证明材料，经过审批后提交财务部门进行报销。

4.差旅费的报销时间：根据企业或组织的规定，差旅费报销时间一般为出差后的7-15个工作日内。

二、差旅费报销标准

1.交通费：包括机票、火车票、汽车票、出租车、公交车等交通工具的费用。报销标准根据不同交通工具和出差地点的不同而定，一般以经济舱、硬座、公共交通为标准。

2.食宿费：包括住宿、餐饮、小费等费用。报销标准根据出差地点的不同而定，一般以当地的合理标准为准，不得超过企业或组织规定的最高标准。

3.通讯费：包括电话、上网费用等。报销标准根据实际情况而定，一般以合理费用为标准。

4.其他费用：包括出差保险、礼品、办公用品等费用。报销标准根据企业或组织的规定而定。

总之，差旅费的报销制度及标准应该合理、公正、透明，既能保障员工合法权益，又能避免过度报销和浪费。

到此，以上就是小编对于公司差旅费报销管理制度及流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司差旅费报销管理制度及流程的4点解答对大家有用。