优化税务信息管理：助力企业财务稳健发展，优化税务信息管理:助力企业财务稳健发展的措施

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于优化税务信息管理：助力企业财务稳健发展的问题，于是小编就整理了4个相关介绍优化税务信息管理：助力企业财务稳健发展的解答，让我们一起看看吧。

遇到税务大稽查，身为财务人员的你应该做好哪些准备？

税务局稽查并不是一个什么可怕的问题，在税务局来之前做好几个准备，不说万无一失，但至 少会减少不少风险。 一、三给三不给。 三给： 1、相关税务的报表，账簿必须准备好，给税务局看。 2、会计凭证、银行对账单等相关资料必须准备好给税务局看。 3、相关的合同，成本计算，工资发放凭证必须准备好给税务局看。 这些资料是税务局必须查看的，当税务局来稽查的时候，我们提前做好准备，同时对账务处理 过程中存在的问题进行一次梳理确保在税务局来的时候在基本问题没有大的问题。 三不给： 1、内部管理报表，不要给。 2、特别记录，比如招待费明细表（特别是涉及到客户姓名和单位的）不能给。 3、老板和个人消费的明细不能给（特别是那些公私不分的企业）。 二、讲人情，讲道理，更要讲专业。 税务局的人也是人，他们能帮你的只有是国家法律法规允许之下的情况下和你讲人情。因此， 我们自己专业要强，和税务局的人用法规和政策说话。 三、要软硬兼施。 对的一定要坚持，一定要强硬。但是，态度要谦虚，要尊重税务局的同志。 总之，既来之，则安之！自身硬，方能经得起检验！

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财务人员的工作，需要做在税务稽查之前。当然，一般大公司的财税处理是比较规范的，无需过多担心稽查的问题。而对于中小企业来说，虽然无法做到非常规范，但是日常也需要把控好风险。

之前碰到一家公司，听说要来稽查，吓得不轻。于是专门请了外部咨询机构的人员来指导，花了很多的时间来做清查准备，费了非常大的力气。

其实，作为财务人员，对于很多行为要控制在日常，真的碰到稽查了，也心中有数，再有针对性地进行一些准备。

首先，看看内部财务制度是否完善。比如，该有的***是否都有，不该做税前扣除的有没有扣，该转出的进项有没有转；仓库是否都是账实相符的，收发货检查，定期盘点这些流程是否齐全；账务处理是否规范，未开票的收入是否申报，成本核算是否准确等等。

其次，公司的各项指标是否正常。自己企业的过往税负率，费用收入比，各项明细是否合理；特殊的项目货币资金、固定资产、其他应收应付等，是否有异常。

再者，需要注意是否有违规的操作。如果有这样的操作，会计人员平时就应该进行避免。

如果财会人员本身水平有限，无法进行判断，那么也可以请专业的机构来进行指导，在合规的情况下做一些准备工作。

总之，财务人员的准备更多的不应该是用于遇到税务稽查的时候，而是在平时的工作当中。更多的要注意建立基本制度，规避相关风险，不参与违法违规的事情。既需要帮企业规避风险，也要注意对自己的保护。

不管有没有税务大稽查一说，但对于企业财务人员来讲，只要是税务稽查都是一场实战考核。特别对于中小企业的财务人员来讲，更是如此。

相较于中小企业，大企业内控制度完善，治理环境良好，会计人员专业素质较高，常常能有效应对各种外部和内部风险，特别对税务风险有足够的认识，因此，大企业如果不是为了某种不良目的或是税务筹划存在问题，通常对税务稽查无须特别准备，当成一项日常财税工作，准备好稽查要求的文件即可。

而对于中小企业，应对稽查的最好办法是自查。由于中小企业存在内控不健全，业主财税风险意识淡薄，对税收政策理解不深，又由于中小企财务人员或财税代理机构囿于成本考虑，对各种中小微企业税收优惠政策的运用常常一知半解，一旦遇上稽查常常不知所措。

所以中小企业税务自查是关键。针对各个税种逐一排查，不放过任何一个与税务相关的环节。在自查过程会遇各种没有把握的问题，要及时与税务机关沟通。对于沟通过程中出现的税务机关与企业理解和把握有偏差或偏差较大，可能导致严重后果的，提请专业的会计、税务、法律机构以厘清正确的处理方式。

通过自查发现的问题，及时整改。至于账簿、合同、文件、凭证等都应该整理妥当，最好配备专业能力、沟通能力和对企业有深入了解的专职人员负责稽查事项。

现在的稽查应该是利用大数据的随机抽查，因此，企业在涉及税务事项时应谨慎处理，无须过度担心稽查。

税务要来公司稽查，接到税局的通知后，一般的财务人员都会开始紧张起来，总认为是自己账务处理的出现了问题，而被查出端倪。其实呢，也不用过多的担心和紧张。首先，我们先来了解一下什么情况下就会被“ 稽查“。

税务稽查对象一般通过以下3种方法产生：第一，税务局信息系统自动筛选；第二，根据稽查***、按照征管户数的一定比例筛选或者随机抽样选择；第三，被举报、有关部门转办上级交办等。

那么就首先分析一下企业的情况是哪种情况：

第一种情况一般企业都会遇到的，由于财务人员粗心工作不当，将数据申报错误，引起税务监控系统启动，所以被稽查，这种情况下公司要找有经验的财务主管等进行全部账务的自查，找到问题所在，准备相关资料，加以解释说明，那基本没有多大的问题。

第二种情况，就更不用担心了，税务机关的抽样调查，通常不同规模的企业都有可能被抽中。一旦被税务局随机抽中，也不用担心，只要我们平时按照国家的财政和税收政策，在根据自己的专业能力，应该不会有大的纰漏，但是能来企业稽查的工作人员，基本都是税局业务和专业能力比较强的，所以认真做好自查，还是很有必要的。

第三种情况就比较棘手了，但凡是被举报的或者被移送上级税务主管单位，尤其是税务稽查大队来督导办理的案件，那都是说明公司的财务和税务工作方面很可能出现了重大纰漏和问题。针对这种情况，最好的方式还是提前做好内部自查工作，必须提前找到自身的问题所在，并针对这一问题在合规合法的前提下做好最大程度的弥补工作，同时抽调专业人员把相应的材料和文件都要准备好，以配合税务机关的调查。

OK，这个问题就回答到这里吧。

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会计人员应该提前准备一些会计资料，以便稽查人员检查。

税务局查账，会计需要准备的资料有： 1、规定期间的凭证、账簿、报表、所有纳税申报表及电子记账数据； 2、领购、开具和留存***的情况。***备查薄、银行对账单。 3、税务稽查人员根据税务稽查***，可以到纳税人、扣缴义务人的生产、经营所在地和货物存放地实施税务稽查。

如何成为一个懂税务的会计人才？工作上的建议有哪些？

要成为懂税务的会计人才，应该是一种实用型人才。就必须有专业知识，有工作实践，且能够在会计实践中融会贯通税收政策。

一要有深厚的会计理论基础和丰富的实践经验。会计理论可以通过学习获得。实践经验则要从事具体会计工作积累。

二要经常性学习税收政策。由于我国的税种多，规范多，文件多。要注意学习积累。可先从工作中涉及到的常用政策开始，边学边用。逐步拓展学习内容。

三要融会贯通。仅有会计知识和税收政策是不够的，那还不能成为人才。要对企业的经营山情况、会计核算了然于胸，并熟练应用税收政策。从财务管理和税收筹划的高度为企业提出更经济的成本管理、销售管理及会计核算办法。

总之要了解企业经营，熟练应用政策，为企业创造效益，才能成为人才。

前公司被税务稽查，当时的会计还会被追责吗？

关于这个问题回答如下：

1.这个要具体情况具体分析，看具体检查发现了什么问题。如果是一般性问题，比如纳税申报有误或者政策规定理解有误，导致少缴税款，一般补缴税款、滞纳金以及罚款就够了。如果是偷骗税行为，财务人员参与了相关涉税违法犯罪行为，可能存在很大的责任。具体需要承担多大的责任，需要根据情节轻微程度以及产生的后果进行分析判断。

2.作为已经离职的会计，前公司被稽查。绝大多数企业如果发现了问题都是补缴税款、加收滞纳金及罚款。因此追究前任会计责任的概率比较小。除非你积极主动参与了恶意偷逃国家税款的行为。比如对外恶意虚开增值税专用***，骗取国家税款等涉嫌税收犯罪行为，这种情况肯定会追究前任会计的责任。

3.作为企业财务人员，一定要注意防范自身涉税风险。对一些恶意偷逃国家税款的企业要及时远离，更不能主动参与，否则追悔莫及。

向税务稽查部门提供虚***会计资料应怎样处理？

根据征管实施细则第九十六条规定：纳税人、扣缴义务人有下列情形之一的，依照税收征管法第七十条的规定处罚：（一）提供虚***资料，不如实反映情况，或者拒绝提供有关资料的。

到此，以上就是小编对于优化税务信息管理：助力企业财务稳健发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于优化税务信息管理：助力企业财务稳健发展的4点解答对大家有用。