如何选择合适的税务咨询机构，为企业发展保驾护航，税务咨询最常用的方法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何选择合适的税务咨询机构，为企业发展保驾护航的问题，于是小编就整理了2个相关介绍如何选择合适的税务咨询机构，为企业发展保驾护航的解答，让我们一起看看吧。

我想办一个教育咨询公司怎么注册呀，去工商局，让我找教育局，谁能帮帮忙把具体流程说一下呀?谢谢？

注册教育咨询公司的流程：

1、工商局核名称（一般3个工作日，重名的话时间不确定)

2、银行开设临时存款结算帐户办理入资并到会计事务所办理验资报告（一般5个工作日）

3、到工商局约号办理营业执照（7-10个工作日）

4、到质量技术监督局办理组织机构代码证（3-5个工作日）

5、然后税务局办理税务登记证（3个工作日）

6、最后到银行开立基本户，人行批下来要最少7-8个工作日。

咨询公司和四大会计事务所咨询部门提供的咨询服务都有哪些异同？

四大的咨询部门总体而言处于行业顶部，虽然不及很多Tier1-1.5的公司，但是那毕竟是少数，所以总体来讲四大的咨询部门还是比较不错的职业起点。不过，虽然这四家梯度基本一致，但是总体而言，德勤会略优于其他三家，基本上是：德勤>普华永道>毕马威>安永的情况。（这里只考虑四大自身的咨询部门。不考虑德勤摩立特、帕特农安永、思略特这三家被买入的、独立运营的咨询公司）

下面会从四个不同维度来做具体解释说明，希望能够对题主有帮助：

一、从行业排名来考虑

（1）咨询行业比较权威的排名就是Vault的，根据最新Valut排名，德勤排名最高（第四位，仅次于MBB的存在），普华和毕马威分别是第八和第十二，安永的排名会比较靠后；

（2）虽然在Vault上的排名比较高，但是从业内一般认知的梯度上来讲的话，四家应该都属于第二梯度，略低于艾意凯L.E.K，科尔尼A.T.Kearney这类Tier1.5的公司；但是会高于埃森哲（Accenture ）、致盛（ZS）等Tier 2.5的公司。

二、从业内口碑来讲

四大的口碑都还ok，整体与Tier排名比较符合，其中德勤应该四大里面是我听过的口碑比较好的了，而且我周围同事里面有很多德勤咨询部门出来的（貌似很受同行欢迎），相比之下，EY可能稍微差一些，之前有跟EY一起做过项目，客户对EY交付的评价比较一般。不过这个只是我能了解到的情况，可能比较片面，供参考。

三、从求职者角度来讲

四大的咨询部门招聘门槛一般是等同于同级别的咨询公司，但是由于受四大审计业务的盛名的影响，每年投递申请的人数会更多一些。四家之间，德勤咨询和安永帕特农的门槛跟Tier 1.5的咨询公司差不过，会比毕马威和普华稍微难一点。但是总体而言，四家的招聘大同小异，都对学校背景/GPA、实习经历、活动经历、语言水平等有很高的要求，而且如果有CFA、CPA证书可能会是加分项，建议在求职的时候可以都试着申请一下，积累一些求职经验也是很有必要的。

四、从薪资***等角度来讲

四大的咨询部门的薪资***是明显高于其他部门的（比如审计、税务），但是如果跟同级别的其他咨询公司比又会稍微偏低一些。企业文化上四家的文化差异不大，毕竟里面的同事互相流动比较大，总体而言PwC气氛最轻松，EY最适合女生。具体要看楼***衡。

你怎么就知道咨询公司不是四大会计事务所的原班精英不愿意再呆在事务所受人约束后辞职后开立的？

一样，有水平的策略就是好策略。是否适用，自己衡量（注，自己都看不明白，理解不了，而对方也不解释的回答，自然不是好答案）。

到此，以上就是小编对于如何选择合适的税务咨询机构，为企业发展保驾护航的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何选择合适的税务咨询机构，为企业发展保驾护航的2点解答对大家有用。