升职加薪利器，税务师考试条件解读，税务师考试资格条件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于升职加薪利器，税务师考试条件解读的问题，于是小编就整理了2个相关介绍升职加薪利器，税务师考试条件解读的解答，让我们一起看看吧。

税务师考完都有哪些优势？

能通过税务师考试的税务人员，在做税务筹划时才更专业，在为企业“节流”时才能创造更高的价值，更能得到企业的重视，升职加薪也更有保障。

考税务师证书，毕业应聘时的选择也会更多一些。因为税务师考试本身有一定的难度，缺乏涉税工作经验的情况下将税务师证书成功拿下，也代表着你有上进心、学习能力强、知识涉略广泛，将来会是一位有耐心、踏实勤奋的好员工。

说一下我的观点

我于2016年取得税务师证书。

考证之前也一直在企业负责税务相关工作，感觉用处还是很大的。

税务师证书是财税理论能力的一个证明。本身考税务师证书的过程就是一个系统学习税法的过程，对税务的理解更宽更深。

优势如下

1.在企业。税务是企业十分关注的一个方便，减少成本的突破口之一。有了税务师证书加强经验，可以担任税务经理，财务经理，审计相关部门工作。

2.在事务所。在会计师和税务师事务所，税务都是很重要的一个岗位。除了签字权，更容易获得客户的信任感。

竞争时代，自我价值得到提升，更有底气。系统学习了税务方面的知识，知识掌握更深刻，而且随着国家财税政策的频繁调整，税务行业的人才需求也不断扩大。

考过税务师后在涉税专业服务领域更专业，就业前景更广。

税务师是涉税领域的“黄金证书”，今天主要从取得税务师证书后，个人就业前景、职业发展、社会***等方面去说。

***加载中...

1、税务师考试是应届毕业生的***

经济学、法学、管理学学科门类大学本科及以上学历（学位）应届生毕业当年即可报名参加该考试，这对很多在校生来说是一个好事。大学毕业生刚刚离开校园，还保留着对学习的热情，毕业后至开始工作的最初五年光景，是参加并通过考试的重要时期，对自己的职业生涯的发展能起到重要的推动作用。

2、税务师职业资格是积分落户的加分项目

税务师拿掉“注册”二字后比以往含金量更高，不仅是税务专业人员职业能力的重要标识，还是设立税务师事务所的必要条件。而且税务师的职业资格，还是积分落户的加分项目，这一点对于在中国一线城市的人（例如：北京、上海、广州、深圳）可是有着致命的吸引力，所以参加税务师考试的考生也是逐年上升。

3、税务师继承着注册税务师的丰硕成果

首先，从考试科目来说，税务师考试和注册税务师考试相同，都包括税法一、和税法二、涉税服务实务、涉税服务相关法律、财务与会计共5个科目；其次，税务师的社会职业地位和注册税务师的职业地位一脉相承，具有极强的专属性和专业性。最后从国家政策上看，人力***社会保障部、国家税务总局共同负责税务师职业资格制度的政策制定，并按职责分工对税务师职业资格制度的实施进行指导、监督和检查，这与原注册税务师资格制度是一样的。

4、税务师人才缺口巨大

据中国注册税务师协会数据表明，截止2019年4月，已有税务师事务所6100多家，从业人员达到200万人，行业经营收入200多亿元；税务师已成为继律师、注册会计师之后的第三大鉴证咨询类专业服务行业，税务师也成为继注册会计师含金量第二高的证书。

而且随着创业潮的到来，企业对税务问题的重视。

5、税务师的行业潜力

随着全民创业潮的到来，以及企业对税务问题的重视，在税收领域中，税务师作为市场经济中的涉税专业服务组织和依法纳税服务的重要载体，有着至关重要的作用。全面实行“营改增”后，拥有税务师资格的涉税服务人员，将作为税收专业中最权威的群体，必将越来越受到企业的重视。在未来，市场对税务师的人才需求越来越大，对涉税业务的操作人员需求将成倍增长。

《薪税师》的含金量高吗？

1.判断证书的就业前景与含金量，首先需要判断的就是官方媒体对于这类人才的评价以及真实的的市场需求

有数据显示，目前全国涉及纳税主体约7.8亿人，共有5000多万家企事业单位。若按每位薪税师服务100个纳税主体计算，缺口达780万人。 ——劳动观察（劳动报）

上海人才服务行业协会于2018年底正式开展薪税师培训工作，并与上海市注册税务师协会共建了全国第一个薪税师人才库。 ——人民日报

“薪税师”这一兼具人力***管理师与税务师两项职业特征的新职业应运而生。这个去年刚刚进入国家职业目录的新工种，目前在全国已有2万多名持证人员，其中上海就超过6000人，其中不少人起薪就能达到1万元，最高者年薪甚至可达到500万元。 ——上观新闻（解放日报）

从以上内容可以看出，人民日报、解放日报等官方媒体，都对“薪税师”这一职业有着积极正面的报导。

薪税师是集人力***管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才，其能力标准需既掌握人力***管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。证书是由人社部中国国家人事人才培训网所颁发（中国国家人事人才培训网是由人力***和社会保障部事业单位人事服务中心主办的国家级培训教育专业机构），全国可查。看到这，你还觉得薪税师含金量低吗？

（查询薪税师报考条件，点击下方链接）

2021考个含金量高的证书“薪税师”，挑战上万薪资

官媒站台发声，这不就是对“薪税师”这一岗位以及“薪税师”证书最有力的支持吗？

2.其次，需要从证书的背书机构进行考量

中国商业联合会、ATHE、IFA联合颁发三证

★薪税师证书是由中国商业联合会、ATHE和IFA联合颁发的中英三证，分量十足。

中国商业联合会（前身为中国国家商业部）的主管部门是***院国资委，由国家民政部批准。同时，我国***院国资委主管的CGCC中国商业联合会作为商务服务业全国性主要组织，颁发相应等级中方证书。

ATHE（Awards for Training and Higher Education），中文全称为英国高等教育培训认证，是英国资格与考试监督管理办公室Ofqual授权指定的专业高等教育认证机构（批准号RN5344）。ATHE提供多个学历等级证书的教育及认证，其认证的证书和学分得到了如考文垂大学、南安普顿大学、博尔顿大学等多个大学的认可，广泛得到社会的高度认可。

IFA（Institute Of Financial Accountant），中文全称为英国注册财务会计师公会，公会创立于1916年，是英国第一大为工商业会计师授予资格证明的专业机构，也是世界上历史最长的专业会计团体之一。

3.另外，还需要考虑证书的发展历程

薪税师自2020年2月25日由人社厅发文正式确认以来，短短的一年多的时间里，已经发展到目前全国接受薪税师能力水平评价项目培训的人数已达到35000多人，持证人数达到了20000多人，其中上海持证人数达到6000多人。

对于上海为何有着如此之多的薪税师人才不难理解，上海作为全国经济最发达的地区，对于新型人才自然嗅觉更加灵敏，因此企业对于薪税人才需求更高，考取薪税师的人员也更多。

在这个过程中，全国多地积极进行配套的“薪税师”人才库的建设，目前已经确认成立的有全国薪税师人才库，上海、北京、沈阳等多地薪税师人才库，各地***积极搭桥建设，既保证了企业对于薪税师人才的需求供给，又保证了考取薪税师人员的实际利益。

4.最后，证书的就业前景以及价值不仅需要外部验证，更需要自身质量的保证

“薪税师”岗位是集人力***投资评估师 IIP、人力***管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型 、全球化专业人才。

其能力标准需既掌握人力***管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

其课程结构如下：

薪税师课程大纲

从课程内容不难看出，课程所涉及的不只有人力***的理论内容，还有薪酬税务的实操讲解，虽然算不上面面俱到，但也能称得上极为详尽。

将实操与理论相结合，既提高了学习人员的理论丰富程度，又保证了学习人员在工作中的实际操作。

如此看来，“薪税师”这个证书，不光是具有广阔的就业前景，而且是具有极高的含金量，尤其是对于从事税务和人力***的小伙伴们来说，更是升职加薪的利器。

那么，面对性价比如此之高的证书，你还在犹豫什么呢？

到此，以上就是小编对于升职加薪利器，税务师考试条件解读的问题就介绍到这了，希望介绍关于升职加薪利器，税务师考试条件解读的2点解答对大家有用。